شرکت صنايع خاک چيني ايران جهت تکميل کادر نیروی مورد نیازدر واحد تولید کائولن و واحد تعمیرات و نگهداری، از بين متقاضيان با شرايط ذيل از طریق آزمون و مصاحبه جذب مينمايد، لذا از متقاضيان دعوت ميگردد مدارک خود را بر اساس زمانبندی در لینک شفافیت شغلی (https://job.ssic.ir:8080/) ثبت نام نمایند.
- متقاضیان دارای شرایط ذیل از مورخ 05/ 08 /1405 تا مورخ 10/ 08 /1405 ثبت نام نمایند .
- در شرایط مساوی متقاضیان با معدل بالاتر و دانشگاه معتبر سراسری و سابقه کار مرتبط بیشتر در اولویت استخدام قرار خواهند داشت.
- نوع برگزاری آزمون و مصاحبه متعاقبا از طریق سایت شرکت اطلاع رسانی خواهد شد.
| رشته شغلی یا رشته تحصیلی آزمون | شرایط احراز و نوع | نوع استخدام |
1 | رشته مهندسی معدن، گرایش فرآوری مواد معدنی | دارای مدرک کاردانی، کارشناسی یا کارشناسی ارشد – سوابق اشتغال به کار مرتبط
| قراردادی |
2 | مهندسی مکانیک- حرارت و سیالات | دارای مدرک کاردانی، کارشناسی – – سوابق اشتغال به کار مرتبط
| قراردادی |
3 | مهندسی مکانیک – ساخت و تولید | دارای مدرک کاردانی، کارشناسی — سوابق اشتغال به کار مرتبط
| قراردادی |
شرایط عمومی:
– تابعيت دولت جمهوري اسلامي ايران.
– ايمان و اعتقاد به نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران و ولايت فقيه و عدم سوء پيشينه کيفري.
– داشتن تندرستي و توانائي کامل جسماني و دارای پایان خدمت (به غیر از کارت معافیت پزشکی)
– بدلیل کثرت متقاضیان کار، براساس مقررات جذب نیرو در شرکت، بکارگیری بیش از یک نفر از یک خانواده میسر نمیباشد.
شرایط اختصاصی:
– معدل متقاضی نباید کمتر از 14 باشد.
– داشتن مهارت نرم افزاری امتیاز محسوب می شود.
-حداکثر سن مجاز 30 سال (امکان افزایش سن به ازای سابقه مرتبط حداکثر تا 3 سال ).
– نداشتن مشکل با شیفت کاری.
مدارک لازم : (مدارک بارگذاری شده باید خوانا باشد.)
تصوير آخرين مدرك تحصيلي
تصوير تمامی صفحات شناسنامه
تصویرکارت ملي
عکس4*3 (بدون حاشیه)
کارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي (معافیت پزشکی غیرقابل قبول) – ذکر آدرس و شماره تلفن تماس ضروری است.
رزومه کاری به همراه مدارک مثبته سوابق کاری در موقع ثبت نام بارگذاری گردد.
توجه :
1- به مدارک غیر مرتبط و مغایر شرایط احراز و نوع اعلامی ترتیب اثر داده نخواهد شد. طی مراحل آزمون به منزله استخدام نمیباشد و شرکت تعهدی در این خصوص نخواهد داشت.
2 – توجه ویژه :هرگونه اطلاع رسانی از طریق سایت شرکت صورت خواهد پذیرفت لذا هر گونه اعتراض مبنی بر عدم اطلاع از شرایط و زمان آزمون مسموع نخواهد بود.
3- در صورتی که در هر مرحله مشخص گردد در اظهارات و مدارک ارسالی مغارتی وجود دارد قبولی و استخدام فرد کان لم یکن تلقی خواهد شد – مدارک تحصیلی استعلام خواهد گردید.
4– در مدارک ارسالی الکترونیکی حتما شماره همراه و آدرس قید شود.
5- مدارک اسکن شده بدون حاشیه و خوانا باشد در غیر این صورت در آزمون استخدام ترتیب اثر نخواهد شد.
